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Coca-Cola

CA : 1,5 milliard d’euros
Effectif : 2500 collaborateurs
Implantation : 7 directions régionales 5 sites de production 2 centres de stockage et reconditionnement de matériels réfrigérés.

Présentation de l'entreprise :

Coca-Cola Entreprise fabrique et commercialise des boissons rafraîchissantes sans alcool dans les segments dans les segments des soft drinks, des boissons aux fruits plates, des jus de fruit, des boissons énergisantes, pour le sport et de l'eau.

Organisée en un siège, 7 directions régionales et 5 sites de production, ses produits sont distribués pour 70% en grande distribution, 25% en hors domicile et 5% en distribution automatique. Ses principaux métiers sont le marketing opérationnel, la vente, la supply chain, la production et les services supports.

Politique de recrutement :

Coca-Cola Entreprise cherche avant tout à recruter des profils diversifiés et enthousiastes ayant le goût d'entreprendre pour intégrer une entreprise innovante, leader sur son marché et qui offre de nombreuses opportunités d'évolution.

Profils recherchés :

De Bac + 2 à Bac + 5, école de commerce, Masters, BTS, DUT à vocation commerciale (Technique de Co., Force de Vente...).

Evolution de carrières :

L'évolution de carrières dépend de 3 facteurs : la performance individuelle, le potentiel et la mobilité.   Possibilités d'évolution au sein d'une région commerciale entre les 2 secteurs de la G.M.S et du Hors Domicile mais aussi au siège Social sur des fonctions Marketing, Finance ou RH.

Adresse
Direction Régionale Rhône Alpes Auvergne
66 Impasse de Sermoraz BEYNOST
01708 MIRIBEL CEDEX
Le point de vue du cabinet de recrutement :
Kenseo Ressources Humaines, basé à Lyon et à Paris, est un cabinet conseil en recrutement et en évaluation de cadres et de dirigeants.

Ses consultants disposent d'une expertise dans les domaines suivants :

  • Comptabilité & Finance
  • Achat et Logistique
  • Banque et Réseau & marché informatique
  • Commerce et marketing
  • Production et Bureau d'études