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Responsable communication et marketing

Le directeur de communication a pour fonction de promouvoir une entreprise en lui donnant une image cohérente. On distingue la communication interne qui a pour but de développer une culture d’entreprise et la communication externe qui cherche à promouvoir l’image de l’entreprise auprès d’interlocuteurs extérieurs.

Le profil recherché :

Le responsable de communication est polyvalent ou spécialisé. Ce poste peut s’exercer au sein du service communication de l’entreprise, en agence ou en statut indépendant. La gestion du stress ainsi que la disponibilité sont importantes, puisque l’emploi du temps du responsable de communication peut connaître des pics d’activité. Il doit maîtriser les techniques de communication et bien connaître le secteur d’activité de la société ainsi que ses produits ou services. L’aisance orale, la diplomatie, le sens de l’écoute et la curiosité sont nécessaires pour exercer ce métier. Un bac +4 /5 est obligatoire.

Perspectives d’avenir :

Les métiers de la communication attirent, mais il s’agit d’un micro secteur qui ne peut accueillir tous les postulants. Lorsqu’ils parviennent à s’insérer, les débutants “bougent” beaucoup. Le secteur est concentré au sein des grandes agglomérations. Le parcours classique est de commencer par une agence, pour s’orienter ensuite vers le service intégré d’une grande entreprise. Le poste de directeur de communication n’est accessible qu’après 5 ans d’expérience au minimum.

Lire le témoignage de Philippe, d'EADS Socata

 

Fourchette de salaire
Les salaires varient selon la taille de l’entreprise et l’expérience professionnelle. Ils sont compris entre 16 000 et 30 000 euros annuels pour un débutant et entre 40 000 et 60 000 euros pour un responsable.


Best of Diplômés IFAG

marketing
Nicolas DEMASSE - Chef de produit marketing chez Canal + - IFAG Angers - Promotion 2005

Sébastien GUILBERT - Responsable marketing chez TMS - IFAG Auxerre - Promotion 2003

Antoine COULON - Directeur marketing-ventes chez Aprilia France - IFAG Toulouse - Promotion 1995

Sophie PARMENTIER - Chef de Projet marketing chez Bonna Sabla - IFAG Paris - Promotion 1997

Lionel BLANCHETON - Responsable marketing Europe chez Renault Trucks - IFAG Lyon - Promotion 1993

Communication
Isabelle PHILIPOT - Responsable communication chez Euro Vente - IFAG Lyon - Promotion1991

Véronique RIBAULT-DUPLA - Chargée de communication à l'hôtel Bristol - IFAG Montluçon - Promotion 2001

Delphine FOURNIER - Chargée de missions marketing et communication à la Société Générale - IFAG Toulouse - Promotion 2005

Vincent DURAND - Responsable communication à la Chambre des Métiers - IFAG Auxerre - Promotion 1995

Christine SIMONET - Responsable communication externe chez Rhodia PPMC - IFAG Paris - Promotion 1991

Le point de vue du cabinet de recrutement :
Dia-Mart est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil en marketing et stratégie des réseaux.
Comment s'annoncent les recrutements en marketing pour la rentrée ?
Les perspectives sont plutôt bonnes. La distribution, plus que les autres secteurs, reste porteuse d’emplois. Les enseignes continuent de recruter une base de bons diplômés à qui l'on va souvent proposer un passage en magasin avant d’accéder au siège sur les fonctions achats ou marketing.
Les recruteurs sont exigeants en terme de formation : les bac + 4/5 ont-ils leur carte à jouer ?
Absolument ! On continue de recruter les bac + 4/5 avec des opportunités de carrières intéressantes dans les grands groupes. Après quatre ou cinq ans en entreprise, ils peuvent accéder aux métiers de direction commerciale ou marketing....
Quels sont les conseils que vous donneriez aux diplômés en recherche d’emploi ?
De bien préparer leur entretien, c’est à dire de se renseigner sur les entreprises auxquelles ils vont envoyer leur CV : Il existe des quantités d'informations à leur disposition (site Internet, annuaires des entreprises, revue de presse, professeurs…) pour connaître l'activité de l'entreprise, ses partenaires, ses métiers... afin de voir si leur profil correspond à celui recherché.
Et les Ifaguiens ?
Il y a une bonne adéquation entre le profil d’un diplômé de l’IFAG et la“ distrib” . Les Ifaguiens ont vécu de nombreuses phases opérationnelles durant leur formation qui intéressent les entreprises pour qui le sens du concret est essentiel.