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Directeur de communication
Aujourd’hui plus qu’hier, pour se distinguer de ses concurrents, une entreprise doit miser sur une stratégie de communication spécifique… et efficace !
Celle-ci est définie par le directeur de communication. En étroite collaboration avec la direction générale, il détermine l’image de l’entreprise à mettre en avant, les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer…
Pour l’aider dans sa tâche, il est épaulé par une équipe, pouvant compter jusqu’à une vingtaine de personnes dans les grandes entreprises (chargés de communication, journalistes institutionnels, attachés de presse, etc.).
Garant de l’image de l’entreprise, le « dircom » peut être amené à la "défendre" lors de conférences de presse ou tout autre type d’événements.
Qualités requises : cultivé, fin stratège et excellent créatif, il doit faire preuve de conviction et de diplomatie pour sensibiliser les dirigeants aux enjeux de la communication. C’est aussi un meneur d’hommes doté de sang-froid.
Salaire débutant brut moyen : 3 500 €
Salaire confirmé : 5 000 €
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